Новая статья на Executive «Как адаптировать систему мотивации к реальным потребностям сотрудников»

Данная публикация — продолжение статьи Кирилла Морозова о построении системы мотивации персонала.

Материал строится на ответах на следующие вопросы:
— Как роль мотивации зависит от ситуации на рынке труда;
— Как понять, соответствует ли зарплата рынку;
— Важность обратной связи и роль нематериальной мотивации.

Статья заканчивается памяткой по адаптации системы мотивации. Прочитать материал можно по ссылке.